HR Adviseur

Hier zet jij graag je tanden in:

Als HR Adviseur binnen Helan bouw je vertrouwensrelaties op met de business en neem je een verantwoordelijkheidsrol op om onze organisatie nóg beter te doen presteren. Op een heldere manier implementeer je onze beleids- en werkkaders in de business. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in het toepassen hiervan.

• Je bent vooral een bruggenbouwer tussen de business en HR. Hierbij streef je naar een vlotte interne samenwerking met aandacht voor ieders behoeften. Je gaat actief in gesprek met de business en vertaalt hun noden en behoeften in concrete oplossingen, plannen en acties, die bijdragen aan het behalen van de verschillende business doelstellingen.
• Je adviseert, begeleidt en ondersteunt de business bij de vertaling en implementatie van het HR-beleid en programma's. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.
• Je analyseert de HR KPI's (verzuim, verloop, ENPS, ..) voor de business waarvoor jij verantwoordelijk bent, en op basis van jouw conclusies onderneem je gerichte acties.
• Je volgt het aanwezigheidsbeleid, feedbackcyclus en performancebeleid op en zorgt ervoor dat de leidinggevenden hier actief mee aan de slag gaan. Dit betekent onder andere dat je gerichte coachingtechnieken aanbiedt, en dat je, indien nodig, leidinggevenden ondersteunt in het voorbereiden en voeren van gesprekken.
• Je biedt samen met het Talent Development team ondersteuning in de teamontwikkeling van de leidinggevenden en weet hen te inspireren met nieuwe methodieken en technieken.
• Je gaat steeds in nauwe interactie met collega's Compensation&Benefits en Talent&Cultuur.
• Je bezit een sterke kennis van HR-werkkaders en processen en initieert de constante evaluatie en optimalisatie hiervan. Dit zowel in functie van de noden die je detecteert binnen jouw business entiteiten, als in functie van het verhogen van de efficiëntie binnen HR.
• Tot slot bouw je zowel een sterk intern als extern netwerk op.

Dit ben jij helemaal:

• Je hebt een generalistische HR achtergrond.
• Je straalt assertiviteit uit en staat stevig in je schoenen.
• Je bent sterk vertrouwd met stakeholdermanagement en brengt steeds de juiste mensen rond de tafel.
• Je gaat graag proactief te werk maar ook incident gestuurd werken typeert jou volledig.
• Je bent analytisch sterk: je kan rapporten interpreteren en werkt graag met data.
• Je bent een teamspeler maar kan ook perfect zelfstandig werken.
• Je bent een professionele durver waarmee samenwerken een plezier is!
• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je stelt je flexibel op en bent aanwezig binnen jouw business entiteiten. Je werkt minstens 2 dagen per week op kantoor, voornamelijk op de hoofdzetel te Gent, maar ook verplaatsingen naar verschillende kinderdagverblijven in Vlaanderen vormen voor jou geen probleem. De overige dagen kun je van thuis werken.

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!

Hier kan je geen neen tegen zeggen:

• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (Maaltijdcheques, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ADV-dagen en extralegale vakantiedagen, …).
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.

Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Alvast even de sfeer opsnuiven? Klik hier voor een blik achter onze schermen.

Sollicitatiedetails en contactpersoon:

We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?

• Eerste telefonisch contact
• Online testen
• Interview met één van onze HR-collega's en de hiring manager
• Finaal gesprek met HR Directeur

Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.

Helan. Helemaal welzijn.

Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.

Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.

Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien.

Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.
#helemaalwelzijn